A、三大保证：

1、保证在三天内100%就业且所进工厂均属正规、合法企业。

2、保证工资待遇（在试用期间1-2个月内到手工资一般在1000-1500元之间，之后看其表现和能力予以提干加薪，其工资一般在1200-2000元之间。〈已除开生活、管理等费用，含加班，其加班时间一般为2-3小时〉）

3、保证半年期的跟踪服务，（并发给半年期《求职卡》为凭；即在半年内工人如有工伤事故、劳资纠纷以及需转厂跳槽等，我方均有专人为其免费服务。）

B、三大原则：

1、对口专业安置；

2、相关工作安置；

3、基层工作安置

（对每个工人的就业安置均参照此三项并按顺序进行）

1、工人年龄要在16-35岁之间，身体健康、四肢健全，并持有本人身份证、流动人口计划生育证以及相关学历证书。要求思想正派，并有吃苦耐劳，积极向上的精神，服从工作安排及领导指挥。

2、工人需自带备用经费200元（含进厂保证金、服装费、工具费、床上及生活用品等）

1、工人集中到达我办公地点，我方将立即办理求职档案，发放《求职卡》并进行2小时免费岗前培训后，我方将有专人将其带领进厂。

2、如个别人员未能面试上，我方将立即为其另行安置，同时保证在3天内全部安置就业（一般在24小时内），在此期间生活费自理（住宿每天10元，生活费每餐5元）。如超过3天未能安置进厂的，其生活、住宿均由我方全权负责，到进厂为止。

3、工人全部安置进厂后，将为送工代表办理《接收安置证明书》，同时跟踪服务开始。

甲方：深圳市龙岗区百灵职业介绍所

乙方：

为了平衡深圳劳动力市场，满足深圳地区各企业的用工需要，同时为了解决各地剩余劳动力的就业安置，现甲乙双方经充分协商一致，为了双方的合作顺利愉快，持续久长，特协定如下合同条例以之监督执行。

一. 乙方组织输送过来的工人（学生）年龄要在16-35岁之间，要求四肢健全，身体健康，思想纯洁，并有吃苦耐劳，勤奋好学的精神。

二. 工人（学生）必须办有真实有效的正本证件，包括（身份证、未婚证、毕业证）。进厂生活用品自备，另须准备6张像片。

三. 工人（学生）在路途中的一切事务由乙方全权负责，在未到达甲方办公地点前，甲方不予承担任何责任，但甲方将协助乙方办理相关事务，乙方在出发三天前一定要用电话告知甲方所带人数和其他具体情况。

四. 甲方给乙方工人（学生）分配安置的工厂均属外资企业，厂方包吃包住，在试用期1-2月内，每月到手工资在1000-1500元之间，之后根据其表现和能力予以提干加薪，其工资一般在1200-2000元之间。

五. 工人（学生）到达甲方办公地点后一切事务均由甲方负责，并保证在三天内全部安排进厂（通常只需5小时左右），如未能安排进厂者，一切费用开支均由甲方承担至进厂为止。

六. 甲方为每个工人（学生）追踪半年服务，并发给半年期《求职证》为凭，即在半年内工人（学生）在厂里发生的工伤事故，劳资纠纷以及跳槽，转厂等情况甲方均有专人免费协助解决。

七. 工厂因生产或季节关系，有时要求新工人（学生）有一定男女比例，所以乙方在招工时须与甲方保持联系，以便控制男女的数量，甲方安置工人（学生）进厂，其劳务安置费为每人 圆。

八. 甲方安排工人（学生）所进的工厂有：电子厂、电脑厂、电器厂、钟表厂、机械厂、塑胶厂、五金厂、玩具厂、电镀厂、化工厂、工艺厂、制衣厂、手袋厂、陶瓷厂、伞业厂、家私厂，等等。

九. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，从签订日期起有效，有效期 年。

备注：